对于马华的反应，郑建设也没有在意，其实他这样做人做事也没有什么大的问题，就是容易吃亏。
而且这也不是一时半会能够教会的，得慢慢来，所以郑建设也不着急。
再说他在过年放假之前也没有时间去教马华这些东西，不仅因为他管的那摊子事情多，还因为他要帮助李怀德维护和下属的关系。
往年都是王建业帮助李怀德做这些事情，尤其是里怀德负责的后勤，现在轮到郑建设了，不过东西嘛当然都是李怀德出。
这也是杨厂长和李怀德最大区别，杨厂长大多是画饼，但李怀德是真的给下属分好处，这也是有很多人愿意跟着李怀德的原因。
知道的的人说起这方面，无不给李怀德竖大拇指的。
不仅是领导干部，就是普通员工，只要给李怀德做过事的，李怀德都会记在心里。
而给下属分好处的事情，今年就轮到了郑建设。
而且，这套做法已经延续了好几年了，尤其是这困难的三年，从来都没有断过，也没人知道这些东西从哪里来的。
郑建设在办公室接待了一批又一批的后勤干部，每个人进来的时候脸色平常，但出去的时候都是满脸笑容。
有的甚至露出兴奋和激动的满足感。
接待完这些之后，郑建设喝了一口茶，站起身活动一下，因为久坐而酸痛的身体，然后露出一个无奈的苦笑。
对别人来说可能说是病痛快乐，但对他一个只想摸鱼的人来说就煎熬了。
接待这些人，不仅要给好处，还要适当敲打，可以说恩威并用，这就很考验一个的人说话技巧和处事能力。
尤其和一些老油条打交道，更要注意，要不然一不小心就会掉进沟里去。
所以说和这些人说话很累，要是能选择，郑建设宁可去食堂炒几锅菜，都不愿意干这活，但是没有办法，谁让李怀德点名让能干呢
这时，王建业走了进来，看到郑建设一副生无可恋的样子，打趣道：“至于吗，难道这比颠大锅还累？”
郑建设给他扔了一根烟，“这话你不怎么用疑问句呢，难道你不知道呢。”
《带着妹妹自在生活》 第515章 厂里的人情往来（第1/4页）
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