“直营店部，谁说你们的问题！”
“现在我们的直营店现在已经扩展到绝大部分的三四线城市！话费。。。。”
“投资部！”
“这一年我们投资了三千二百个线下直营店，直营店的自有地产店铺有一千五百个，地产价值达到200亿！
另外我们这半年来扶持零部件厂商一共五十七个！其中蛋白粉已经在滨城何庄建厂！入股配件厂共花费我们30亿！”
“售后呢！”
“我们售后共有售后维修点。。。！”
“人事！”
“周总，今年我们一共招录，挖掘各项人才五万人！共支出猎头费。。。。”
“财务！”
“周总，我们公司共有员工九万人，今年的各项财务支出达到五百五十六亿！”
接着还有其他的部门都汇报完毕。
周琳开始做总结，毕竟这一年来大米的进步实在是过于惊人，各项技术都有了质的突破，新专利数更是更是达到近万！
因为待遇的提升与金钱的刺激，科研人员的成果疯狂的在扩张！让大米的技术池也在不停的扩张。
首先呢周琳定下了基调就是对各个部门的员工都与以夸赞！并会给予实质性奖励！
然后周琳开始讲评各部门的具体工作从大米手机，再到大米电脑，从零部件部门到售后部门周琳都进行了一一的点评。
有夸赞，也有对工作的意见，也有自己的不满！
《重启05》 四百六十一章王朝年会（第1/4页）
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