随着时间慢慢流逝，国家在实行公私合营的同时，也在各行各业建立国有企业。
在这个大背景下，统销统购的指令也随之发布。这一指令如同一块巨大的磁铁，将原本分散的市场资源牢牢吸附到国有企业的体系之中。
国家迅速整合了全国资源的调配，严格按照统销统购的要求，统一收购原材料，再将收购的原材料优先分配给国有企业，有富余的原材料再平均分配给私营企业。那些原本在市场中单打独斗的大工厂和小作坊，因为采购原材料困难，不得不向国有企业靠拢。
然而，随着时间推移，他们发现国有企业凭借强大的资源调配能力和规模效应，不仅保障了原材料的稳定供应，还拓宽了销售渠道。一些工厂和小作坊主动向国家申请，希望能像丰泽园那样，可以公私合营。
国家接受了这些工厂、小作坊的申请。安排代表进入工厂，对工厂资产进行评估。至于小作坊，则是劝说小作坊老板把小作坊并入进工厂。
外面发生的一切，都与在丰泽园上班的郑岩无关。
郑岩每天都是上班干活、下班回家。有时中午休息时，也回家去看看乔儿。
1952年1月25日。腊月二十九。
晚上忙完，吃了饭准备下班的众人，在路过大堂时，被邵经理拦了下来。
邵经理看向众人，说道:“各位工友们，耽误你们一点下班时间，是有件好事要向你们宣布一下。国家对国有企业工人的工作时间都是有规定的，每人每天工作时间不得超过八小时，每工作六天，休息一天。而且国有企业的工人到了退休年龄。退休后，企业会发放退休工资，家人还可以继承岗位。至于别的待遇，我就不多说了，大家以后自己去了解。现在丰泽园是公私合营酒楼，所以，国有企业工人有的待遇，咱们丰泽园也有。”
众人听到这里，纷纷议论起来。
也有人开口问道:“邵经理，您说的是真的吗？我们工作六天，可以休息一天？我们年龄大了，也可以退休，能领退休工资？”
邵经理重重的点头，说:“可以，只要是国有企业有的待遇，咱们丰泽园都有。如果咱们丰泽园没有，我会向上级争取，绝对让大家得到应有的福利。”
邵经理又接着说:“当然了，由于咱们丰泽园是酒楼，是吃饭的地方，工作时间会比工厂久一点。而且，休息也和工厂不一致。工厂是统一周日休息，咱们酒楼就要错开周日了。具体休息时间，我会排一个休息表，大家想哪天休息，可以提前告诉我。”
邵经理说完之后，看着大家，说:“我暂时就说这些了。大家有什么疑问，现在可以提出来，也可以年后上班再和我说。”
“邵经理，那我们以后上班时间是几个小时了？”
“邵经理，休息时间只能提前安排吗？如果临时有事，能不能安排休息？”
“邵经理，我们以后是不是也和工厂一样，会按工龄增加工资？”
“......”
随着众人的提问，邵经理三人都是满脸的笑容。邵经理抬手往下虚按，示意大家噤声，待众人不再说话后。
《四合院之胎穿1937》 第175章 合营后的改变（第1/2页）
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