丹增旺堆一怔，“权力空转”这四个字很重。
陈默却没有避开，继续说道：“卡朗过去吃过这个亏，上面换人，下面观望；文件换了口径，基层重新站队；项目变成新领导表态的工具，群众反而不知道该信谁。”
“现在我们不能再走回那条路。格桑平措接政府，不是接一把椅子，是接一套正在运行的治理系统。”
这句话说完，两人都安静了一会儿。
他们都知道，这不是一次普通的人事讨论。
这是陈默离开前，卡朗能不能继续往前走的关键。
几天后，自治区党委组织部正式找陈默谈话，地点就在卡朗市委一间小会议室。
窗外还能看见远处的雪山，组织部来的干部问得很细，从矿山治理问到贡措湖旅游，从藏药材基地问到县乡干部调整，最后才问到政府班子。
“如果组织上考虑对你另有任用，你对卡朗后续工作有什么建议？”
陈默没有说客套话，直接说道：“第一，丹增书记要稳住，卡朗刚从巴桑扎西时代走出来，党委系统不能再摇。”
“第二，政府这边建议重点培养格桑平措，他熟悉县乡，参与了矿山、旅游、藏药、封山保障几条线全过程。”
“第三，央金卓玛要继续放在商务和产业协作口，她懂边界，不会为了招商把底线卖掉。”
“第四，洛桑次旦不能动，公安系统好不容易从索朗旺杰那套影子里拉出来，需要他继续守。”
组织部干部记得很认真，看着陈默问道：“你推荐格桑平措接政府主要领导岗位？”
“是。”陈默应道，“不是因为他跟我近，而是因为卡朗需要他。”
“他的不足呢？”干部问了一句。
“决断还要再快一点，格局还要再往上提一点。”陈默应道，“但这些可以在岗位上磨。更重要的是，他不会把老百姓当数字，也不会把项目当牌子。”
组织部干部抬头看了陈默一眼，又问：“如果你离开以后，卡朗工作出现反复，你最担心哪一块？”
陈默没有马上回答，他想了想，才说道：“我最担心的不是某一个项目反复，而是干部队伍重新回到看人办事。”
“矿山可以停产整改，旅游可以限流调整，藏药基地可以补苗重来，但干部一旦重新相信关系比规则有用，卡朗这几年建立起来的治理预期就会被破坏。”
组织部干部笔尖停了一下，陈默接着说：“所以我建议，后续考察卡朗班子，不只看GDP和项目进度，也要看制度执行力。”
《从省府大秘到权力巅峰》 第1370章 治理样板 陈默被雪域看见了（第7/10页）
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