分发材料这个职务看上去并不重要
但是要知道在这个年月里国内的物资十分匮乏，就连工厂里面的材料也特别的紧张。
一般来说车间里面就算是提交了申请，也需要等两三个月才能拿到自己所需要的材料。
但是车间里面的工人们如果缺少了材料的话，就没有办法进行生产活动了。
还经常会发生。一批材料由同时好几个车间争夺的情况
也就是说如果不能够及时拿到材料，非但会影响到自己车间内的生产速度。
还会被隔壁车间给比下去。
在这个年月里也是讲究生产效率的。
一般来说，车间内的生产速度越快，产量越高，车间主任就会受到表扬，车间里面的工人等到了年底也会得到。
工厂里面的奖励。
如果说生产速度太慢，并且产量还不达标的话
那么车间里面的工人们别说是拿到奖金的。
就连正常发放的工资也会被扣除一部分。
在这种状态下，完全可以张主任掌控了。
车间内的生产进度拿捏住了车间里的命根子。
所以说张干事才敢这么的嚣张，才敢对车间主任口出狂言。
车间主任本来想上前帮他解围，在听到他的话之后，皱起了眉头说道：“当干事看你这话说的。
你一个后勤处的领导莫名其妙的跑到了我们的车间里面。现在我们的工人拦住你，请问到底发生了什么事情？
这本是一件很正当的事情，但是你却觉得我们的工人在诬陷你，你这是不是不太合适啊？”
《四合院之赤脚医生》 第939章 陈副厂长（第1/9页）
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