领导的意图就是你的意图，领导的看法就是你的看法，领导的身边人就是领导本人。
……
郭醒世开始背诵自己这些年总结的官场经验。
这已经成为了他每天早晚的必修课之一。
毕竟伴君如伴虎，他郭醒世太想进步了。
“好，贺书记，这件事等财政这边统筹完毕之后，再做下一步打算。”
“这次相关的督导和督查工作是黑书记这边在做。”
“后续的延伸和具体的负责，是不是由他继续兼任？”
贺时年知道郭醒世这是给黑金宝下套呢。
从这点而言，两人之间应该是有某些过节。
贺时年不管两人的过节，甚至矛盾。
他并不关心这些。
他需要的是县委的平衡，是整个西宁县的权力平衡。
只要在这个框架之内，上面人的矛盾只能作为小矛盾。
而有时候，通过这种小矛盾的控制，又可以达到微妙的权力控制。
进而将人牢牢锁在权力框架之内。
《问鼎青云：从退役功臣到权力之巅》 第1611章 殷勤，矛盾驾驭术（第6/6页）