领导的意图就是你的意图,领导的看法就是你的看法,领导的身边人就是领导本人。
……
郭醒世开始背诵自己这些年总结的官场经验。
这已经成为了他每天早晚的必修课之一。
毕竟伴君如伴虎,他郭醒世太想进步了。
“好,贺书记,这件事等财政这边统筹完毕之后,再做下一步打算。”
“这次相关的督导和督查工作是黑书记这边在做。”
“后续的延伸和具体的负责,是不是由他继续兼任?”
贺时年知道郭醒世这是给黑金宝下套呢。
从这点而言,两人之间应该是有某些过节。
贺时年不管两人的过节,甚至矛盾。
他并不关心这些。
他需要的是县委的平衡,是整个西宁县的权力平衡。
只要在这个框架之内,上面人的矛盾只能作为小矛盾。
而有时候,通过这种小矛盾的控制,又可以达到微妙的权力控制。
进而将人牢牢锁在权力框架之内。
《问鼎青云:从退役功臣到权力之巅》 第1611章 殷勤,矛盾驾驭术(第6/6页)