偌大个会议室,瞬间就只剩祁同伟和李达康两人。
看到以往都是白衬衫、藏青色西装大员打扮的李达康,骤然变成棕色体恤衫的中层干部穿搭。
祁同伟心里还是有些感慨的。
(没有明文规定禁止,但存在较强的“潜规则”和场合约束?。年轻或低级别干部若刻意模仿,可能被视作僭越或态度不端正。)
不过很快也是抛之脑后。
从今往后,再不会有什么达康书记。
有的只是执行力强,想干事、能干事的达康同志。
收敛神色走到李达康跟前。
李达康恭敬站立,神情肃穆。
“达康同志,刚才在会上。你的表态我都已经听到了,非常有干劲,也很有魄力!”
“但是有些话,会上不方便说,现在补上。”
“你作为代理教育局局长,明面上是让你主抓教育评级改革,推动新式师生利益共同体的方案。但实际上——”
“此项改革的目的,是让特定群体能温和接受新式评价体系,真正把这套新评价体系建立起来,并推广向全国。”
“所以你的任务,就是在保障特定群体利益的前提下,尽可能找到改革最大限度的那个平衡点。”
听完祁同伟的具体吩咐,李达康表情立时变得非常严峻。
祁同伟的意思很明显,就是要他不停试探既得利益体们的能接受底线,然后找出个双方都能接受的极限平衡。
这真是麻卖皮了.....
其实在一开始得听到这任务的时候,李达康就已经有猜测到这是项得罪人的工作,很不好干。
《祁同伟重生,带老师跨部进阁》 第604章 当领导干部不行,当化身却是一把好手(第1/4页)
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