德国这套双层董事会制度，江辰就算是最大股东，也动不了汉斯的位子。
德国人，特别是日耳曼人，骨子里都带着股傲气。
汉斯就是这样的人。
但现在不一样了。
江辰手里还有保时捷家族的投票权。
这么一算，他在大众集团的投票权已经超过了70%。
也就是说，大众集团以后就是江辰的一言堂。
就算有工会和监事会挡着，也阻止不了他的决定。
除非两败俱伤。
汉斯当然知道这一点。
所以他今天才会亲自来开车门，态度这么客气。
午餐结束后，汉斯送他们到休息室。
“江先生，”临走前，汉斯说，“下午的董事会，可能会有一些阻力。”
“哦？”江辰挑眉。
“主要是工会代表，”汉斯说，“他们担心您的入主会影响员工福利。”
这担忧不是空穴来风。
华夏和德国的工薪模式，几乎是两个极端。
在华夏，情况往往是：真正干活的人，工资常常是最低的，福利也少。
而一些不干活的人，反而拿着更高的薪水，享受着更好的待遇。
《神豪：有点钱，怎么啦》 第404章 大众监事会（第2/5页）
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