他点明了自己所有者身份，并且将长达两小时的刻意冷落，直接与公司管理效率低下划上了等号。
这是在宣告，他来这里，不是做客，而是以主人的身份，来审视和解决问题。
卡尔·米勒脸上的皱纹似乎更深了一些，他放在桌面上的手指不易察觉地动了一下。
戴维·安德森也收敛了表情，眼神变得专注。
会议室里的空气仿佛凝固了。
卡尔·米勒沉默了几秒，那双锐利的鹰眼紧紧盯着江辰，似乎想从这个过分年轻的脸上找出任何一丝动摇或虚张声势。
但他看到的只有一片深不见底的平静。
“江先生。”
卡尔·米勒缓缓开口，“关于所有权的问题，我们确实收到了相关法律文件。
这是一个重大的、前所未有的变化，我们正在全力理解和适应。
但通用电气是一家拥有超过三十万名员工、业务遍及全球、关乎无数供应链和社区的百年企业。
它的未来，并不仅仅取决于一纸法律文件上的名字，更取决于如何平稳运营、持续创新，以及对所有利益相关方负责。
这需要时间，需要专业的管理，也需要……各方的理解与合作。”
他把“一纸法律文件”说得很轻，而强调了公司的庞大、复杂和责任，潜台词是：
你虽然法律上是老板，但这家公司太大了，水太深，不是你一个年轻人拿着文件就能玩得转的。
戴维·安德森适时地接话，语气更加务实：
“江先生，我们理解您对公司的关切。我们也希望能和您建立建设性的工作关系。
目前公司正在执行一项为期多年的转型计划，聚焦航空、医疗和能源三大核心，剥离非核心资产，改善资产负债表。
这个计划已经取得了初步成效。我们相信，在当前管理团队的领导下，沿着既定战略前进，是股东价值最大化的最佳途径。”
《神豪：有点钱，怎么啦》 第462章 下马威（第3/4页）
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