拿捏人是一门学问。
有的人无师自通，有的人学一辈子都学不会。
这里涉及到对心理的洞察力与掌控，它是成体系的，绝不是单独拎出来的。
软肋、恐惧、希望、欲望等等，都可以成为拿捏人的因素。
你的工作能力很强，提拔上去几乎是板上钉钉，无奈性格桀骜，傲气无比。
然后突然出现个人，能力没有你强，但执行力坚决，很快就成了你的竞争对手。
这就是领导开始对你实施拿捏了，也许采用的是无过便是功的方式，也可能采用你升职的野心跟欲望。
有能力是好事，太桀骜必然是坏事。
很多领导喜欢耿直、不拍马屁、敢说真话的人，但这个人绝对不是他的人。
我欣赏你的个性，因为你是别人的人，如果在我手底下就得收敛个性，好好做舔狗——社会学真理！
可惜很多年轻并不明白这个道理，总认为领导的欣赏是夸赞，其实根本不是那么回事。
该做舔狗的时候就得做，连舔狗都不愿做怎么上位？不上位又怎么施展抱负？
往往真才实学者都是桀骜的，往往都是埋头干活的，然后被裁掉。
于是出现了裁员裁掉大动脉的笑话，可这种事真只是笑话吗？它反映的是社会的运行规则。
倘若真的遇到位惜才得好领导，那就赶紧把他供上，这种运气百年难得一见。
供上，何尝不是舔？
所以进入到社会，就得适应社会的运行规则，学校永远不会教这些。
当然也可以不服，毕竟年轻没什么不可以。
亨利王子就被雷震拿捏死了，他的爵位、身份、荣誉等等，每一样都是不能失去的。
《让你卧底，没让你勾搭大嫂！》 第894章 让索菲亚陪你散步（第1/4页）
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