“你好，夫人。”托马斯·韦恩站了起来，和佩珀握了握手，然后说，“是想谈谈跳槽的事吗？”
佩珀却摇了摇头，说：“有关卢瑟集团注资复兴联盟的事情，你是怎么想的？”
托马斯听到这个话题，面色一沉，他重新坐了下来，然后也示意佩珀坐下来，看了席勒一眼，见他没有要坐的意思，也没有强求，而是回归正题，说：“这是个坏消息，但韦恩集团没有任何理由阻拦。”
“我们都能看得出卢瑟目的不纯，把战略保障部这么重要的部门交给他，日后一定是要出乱子的。但现在，多元宇宙来客的接待活动迫在眉睫，我也没办法要求复兴联盟坚决不接受他们的注资，这是不现实的，除非……”
“除非斯塔克集团能改主意。”佩珀说，“可是光凭我一个人去游说，起不到太好的效果，托尼也一定会给我使绊子。”
“你的意思是咱们两个联手？”托马斯看向她，说，“可是，因为咱们原本是两个宇宙的，韦恩集团和斯塔克集团的股东重合度很低，我能对他们施加的影响很有限。”
“托尼对外公布自己是精神病人的事情，让斯塔克集团的经营受到了影响，这会影响员工信心。”佩珀微微皱眉，她没有想到托马斯也不太上道，看着不是很专业的样子，只好掰开了揉碎了讲，“中层员工是一个企业的根本，许多大企业的垮塌，都是从中层员工的垮塌开始的。”
“底层员工大多迫于生计，高层员工和集团捆绑太深，唯独只有中层员工，他们有足够的余力去观望和选择，跳槽起来也相对容易。为何不趁这个机会，去挖斯塔克集团的中层员工呢？”
托马斯的面色变了变：“你都说了，中层员工是一个企业的根基，你是想毁掉斯塔克集团吗？”
“当然不是，否则我随便搞点小动作，斯塔克集团就会开始雪崩。”佩珀说，“现在的斯塔克集团还只是有些问题，未必不能挽救，所以股东们会选择观望，暂时不去质疑托尼从复兴联盟撤资的决定。但要是集团有了垮塌的风险，他们就无法再作壁上观了。”
“我明白了，你是要我给斯塔克集团一枪，让他看起来伤得重一点，这样他自然就会去医院了。”
“没错。”佩珀说，“不是托尼闹得太大，而是他闹得还不够大。转型计划伤害的只局限于他亲近的人，大多数股东未受影响，也就不会想着阻拦。但如果斯塔克集团真有倾覆的危险，就会有更多人站到我这边阻止他。”
“之前我不愿意这么做，是因为这一定是会给斯塔克集团带来巨大伤害的，恐怕几年时间都缓不过气来。但现在看来，当断不断，必受其乱，我早该如此的。”
“这很危险。”托马斯说，“你就不怕斯塔克集团真的一蹶不振？”
“让他把转型计划付诸实践，结果也不会好多少。”佩珀很冷静地说，“况且这还会影响到复兴联盟的接待活动，同时给卢瑟可乘之机，完全是三输的局面。不如趁此机会，壁虎断尾，还能有一线生机。”
托马斯看佩珀的眼神不乏钦佩，在现在这种情况下，能做出如此果断的决定很不容易，佩珀把能做的都做了，也实在没有更好的办法了。
佩珀从自己的手提包里拿出了一份名单，然后说：“这是一份猎头名单，包含许多有跳槽意向的员工给猎头的底价和要求，你要尽快。”
托马斯接过来，大概看了看，斯塔克集团确实人才济济，而韦恩集团的经营状况不好，也正是因为布鲁斯接手之后，人事方面的管理水平不够出色，有了这样一份名单，能给韦恩集团增添许多新鲜血液。
“多谢，女士，我欠你一个人情。”托马斯说。
《在美漫当心灵导师的日子》 第五千零三十八章 前进约克前进（五十六）（第1/3页）
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