满腔的怒火,全部都撒在了这两个年轻员工身上。
对方也不是吃素的,听到扯上家教了,其中一个抬起脸,跟她对上了, “沈助理,仗着年纪大,你也别听人壁角啊!你以为你是什么好鸟?”
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顾唯宁推门进入会议室,沈助理低着头坐在那儿,还在抹泪,头发被抓得乱糟糟的,看上去十分狼狈。她本来在开会,出来才知道有人在茶水间打架,其中一个还是她怎么都想不到的沈助理。
正文 第488章 用另一种方式管着她的生活
女人之间的战争很奇怪,分明只是唇舌之争,却又演变成了肢体冲突,沈助理估计也没有想到会变成这样,到现在为止还没有整理好自己的状态,顾唯宁已经给了她足足半个小时的冷静时间,既能够让她
整理好情绪,又给她留足了面子。顾唯宁刚才进来之前已经大致问了一下在场的人员,还去了狼藉的现场,女人打架不比男人充满了力量,轻易破皮流血,女人之间的纠缠更像是撒气,抓挠咬,要不用手要不用嘴,而沈助理的脸上虽然没
伤到什么,但估计头发掉了不少。
高管人员跟普通员工发生冲突,这种时候怎么处理?
易君临给的答案是,两个人都开除。
顾唯宁以为易君临的习惯是留下高管人员,开出基层员工,组织意识淡薄,却不想是这个答案。“宝贝,你说说你的答案。”易君临那边许是刚下飞机无事,有意跟她聊起来,顾唯宁本是想按照公司制度章程来处理,可是翻了一下当初制定的员工行为规范,却是默许了每个进入公司的员工都是文明人
。
是啊,每个人都是文明人,怎么会有打架这种事?难道不是暗地里面勾心斗角吗? 成年人再怎么互相看不爽,在表面上不也还体面地装作一团和气?
顾唯宁犹豫了一下,试探着问,“我想都是初犯。”话还没有说完,易君临已经打断她,天生的领导风范引导着顾唯宁情不自禁地顺着他的思路往下走,“有第一次就有第二次,小公司最常见犯的错误,你可以培养温馨的团队意识,但必须要有底线。都是成
《总裁的重生小娇妻》 第542章(第1/3页)
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