“竹语部长，你务必高度重视，立即组织团队，细化方案，确保电视问政节目顺利开播。我觉得电视问政最重要的一点是，节目主持人一定要硬气，一旦要敢于揭露问题本质，不能让节目流于形式。我个人建议，广纳英才，招录临江市以外的人员当节目主持人。以免本地人打招呼，影响主持人的提问和揭露本质的公正性。”
“好的书记。”
闻竹语边记录边询问道：“是在市一级搞，还是下面的县区都开展起来？”
“市里必须搞，至于县区就不做强求了，他们想搞，就自己参照市里搞，如果不想搞，也无所谓，反正市里的节目是面对全市的，覆盖面非常的广。下面的县区如果想实实在在的推动这件事，市里是非常支持的，倘若是一阵风的搞，做做样子给我看，那就趁早打住，别搞成了形式主义，我反而要追究责任。”
“明白了书记，我会严格按照要求落实，确保电视问政节目真正起到监督和改进作用。同时，我会加强对县区的指导，确保他们若有意愿开展，也能高标准执行，绝不走形式。”
闻竹语连忙表态。
江一鸣点了点头，说道：“第二个措施就是，所有部门制定‘高效办成一件事’清单，明确流程时限，简化手续，确保企业和群众办事高效便捷。我不要求多，今年年底之前，每个部门落实一件事，简化流程，做到高效办成一件事。至于明年，再根据今年的完成情况下达任务。”
“大家都是领导，机会很少自己去办事。生病了，打个招呼，医院就能提前安排好专家和床位，甚至都不用排队，就能快速的完成检查和治疗。但普通群众和企业呢？他们没有这样的资源，只能按部就班，耗时耗力。我们要站在他们的角度，切实解决办事难的问题，提升整体服务效率，让每一个来临江的人都能感受到政府的诚意和效率。”
“办事难、办事慢、办事繁，是困扰所有市民和企业的一大顽疾。办个证，需要跑多个部门，提交一堆材料，耗时数周甚至数月。我们要打破这种壁垒，简化流程，实现一站式服务，让数据多跑路，群众少跑腿。只有这样，才能真正提升市民的获得感和幸福感，让政府的每一项措施都落到实处，惠及民生。我们要以问题为导向，精准施策，确保每一项改革都能见到实效，不让任何一项承诺落空。”
“政府办事效率高了，市民和企业的办事成本就低了，企业才愿意来临江市生活、投资。这不仅有助于优化营商环境，还能吸引更多优质项目落地，促进经济持续健康发展。我们要以实际行动，践行服务型政府理念，让改革成果惠及每一位市民，构建和谐高效的政务生态。只有这样，才能让临江市真正成为宜居宜业的现代化城市，让每一位市民都能享受到高效便捷的政务服务，感受到政府的温暖和关怀。”
“这件事我亲自抓落实，希望各位认真对待，我年底是要考核的，所以大家一定要回去认真的准备，上报高效办成一件事的具体方案。还是那句话，不要糊弄我，你糊弄我，我就糊弄你，把你的位置糊弄掉。大家要上报那些有一定难度，但又能完成的，不要搞个非常简单的一件事报上来。”
“我就说这么多，临江市长，你们有什么建议和想法，也可以说说，大家畅所欲言。”
“刚才的暗访视频，让我心情震惊，心情也非常沉重。没想到我们政府所在地，还能发生这么奇葩的事情。一个窗口，只给六十个号？按照这样办理业务，只会积累更多要办事的群众。难怪他们为了办理报销，凌晨两三点就起来了，如果不这样，恐怕还不知道什么时候能够把费用报销到手。这里不仅仅存在工作作风问题，还存在着严重的违纪违法问题，我建议由市纪委牵头，对这件事进行彻查，必须严肃处理。胆子太大了，在市里提出优化营商环境整治专项行动的背景下，竟敢如此明目张胆地损害群众利益，必须严惩不贷，以儆效尤。我们要以此为鉴，全面排查类似问题，确保每一项服务都能真正便民利民，绝不让类似事件再次发生。”
郭临野说道：“刚才一鸣书记提出要优化专项整治行动方案，加了两个措施，我觉得非常好。之前我也提出过上电视问政节目，但一直没有搞成，如今一鸣书记提出这件事，我是举双手赞成的，以后我会抽出时间，经常到现场参加这个节目。希望通过这个节目，能直面群众关切，解决实际问题，拉近政府与市民的距离，提升政府公信力。同时，也能倒逼我们改进工作作风，提升服务效率，真正实现为民服务、为民解忧。此外，建议设立专门的监督热线，鼓励市民积极反映问题，形成良性互动。我们要以实际行动回应群众期待，确保每一项措施都能落到实处，让市民切实感受到政府的决心和诚意。”
“临野市长的建议很好，竹语部长一并落实。”
江一鸣点头，赞同道。
“关于一鸣书记提出建立‘高效解决一件事’清单，我觉得这是非常新颖，非常有成效的提议。听到一鸣书记提出这个措施后，我感觉耳目一新，我相信通过这种一步步的改革措施，临江市一定会发展的越来越好。”
郭临野说道：“‘高效解决一件事’不仅是对工作的革新，更是对民心的回应。我们要以此为抓手，细化流程，强化监督，确保每一项承诺都能兑现，让市民切实感受到政府的效率和温度。只有如此，才能真正赢得民心，推动临江市迈向更加美好的明天。”
“这件事，我会亲自上手抓，必须落实好‘高效解决一件事’的具体细则，确保每项任务都有明确的时间节点和责任人，形成闭环管理。年底考核，但凡没能完成的，一律进行问责追责。”
“书记，我就说这些，看看其他同志还有没有什么要说的。”
《撞破女领导私密，我官升三级》 第1245章 高效办成一件事（第3/4页）
本章未完，点击下一页继续阅读。