“他婶子，来来，你说要推荐的人叫啥名？哦，张飞飞。”
“想做啥职位？哦，销售。”
“啥时候能到岗？哦，面试通过，随时到位，好好......”
“......”
一时间正屋热闹非凡。
张若语边开心的问着问题，边快速的在笔记本上记着应聘人的各种信息。
张伟几个也没闲着，给婶子大娘叔叔伯伯们倒水的倒水，递烟的递烟。
张婵这几个小孩子甚至把在冰箱里珍藏的甜筒都拿出来了。
只不过大人们普遍牙口不行，这么凉的东西几乎没人敢吃。
现场最开心的就要数张伟了。
他一直对县城或者乡镇企业招人不抱太大期望，以前招三维建模师的时候已经有了经验。
根本就没人愿意来。
要不是姜安佑魅力大引来了陶佳佳这只凤凰，可能现在他还在招那个岗位呢。
虽然眼下的销售岗位论门槛跟建模师比不了，但其实大部分人对销售是有偏见的。
觉得风吹日晒的，见人还要点头哈腰的说好话，都不愿意干。
所以在张伟的预期中，在县城招销售的难度不会比招建模师低多少。
但好的一点是能干销售的人多，所以他才想到了让乡亲们介绍的这么个办法。
现在看来，他这个办法是正确的，正是因为这个广撒网的策略，才能让他从这么多人中，快速的筛选出了那些愿意做销售的人。
当然，招聘这件事也可以提前做。
但其实一个新的公司组建销售的正确顺序就应该是这样的。
尤尤其是矿场这种卖产品的企业，销售部门就应该放到最后组建。
《透视：十万大山成了我的黄金宝库》 第915章 销售员招满（第1/4页）
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