虽然心中有了猜测，但万梓宁还是不动声色的压住了脸上的表情，直到刘静走后，她才把负责招聘的许超和杜悦琳叫出来，详细询问两人是如何招聘的。
面对万梓宁的询问，紧张的两人一边回答着问题，一边向旁边的陈锦年报以求救的眼神。
毕竟临近春节，大学放假，分部的招聘工作异常不顺，两人还以为万梓宁是因为招聘的问题来敲打他们。
陈锦年在旁听了一会后，大概明白万梓宁遇到了什么样的情况，于是帮忙问了一句。
“你们是以哪家公司的名义进行招聘的。”
“按照岗位所属的公司。”杜悦琳连忙回复道。
陈锦年笑了一声，将挂在脸上的口罩摘下来。
“行了，不关他俩的事，应该是你们在招聘时给出的薪资和待遇过高了，普通城市里是没有太多高薪工作的，正常年轻人能找到的工作，基本都是几千块钱左右的单休工作，假如市区突然出现几家公司同时发出远高于行情价的工作，你说，是正常的求职毕业生来给你们投简历，还是某些只想挣快钱的人来给你们投简历啊。”
类似的事情，陈锦年其实也遇到过。
从一线城市，迁到二线城市的卫星城或者是三线城市里，如果不把待遇下调的话，不仅招不到优秀的员工，反而会在短时间内变成牛鬼蛇神的聚集地。
因为小地方的高薪工作，基本是要托关系、找门路才能进的，根本不会出现在招聘平台，能出现在招聘平台上的高薪工作，要么是骗子放出来的套，要么就是挂羊头卖狗肉，在入职以后要做灰产和黑产的行当。
所以想要快速找到符合要求的人，一味的提高出价是没有用的，首先得先证明你是一家优秀的企业，只有这样，才能让优秀的人自动往企业里跑。
“你是说我们不能以传媒公司的名义招人？”
“当然了，直接以总公司的名义招人就可以了，至于公司层面上的事情，等正式签合同的时候再通知。”
“这会被投诉吧？”
万梓宁的眼神里透出几分疑惑。
《从小欢喜走出去的大导演》 第1481章 突发——卫健委的记者会（第1/4页）
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