从医院出来，贾瀞雯坐在车里，久久没有发动。
她想起那个矩阵架构，虽然缓解了资源争夺，但核心骨干的压力依然很大。
她需要做得更多。
第二天，她调整了公共基础组的工作机制：实行任务排期制度，每个人每周工作时间不能超过五十小时。
同时，为每个骨干配备副手，分担部分工作。
她把调整方案发给陈浩，算是汇报。
三天后，行政部送来一份新文件：公司健康保障预算审批。
贾瀞雯翻开一看，愣住了。
预算里新增了好几项：年度全员体检、补充医疗保险、心理咨询服务、还有每周两次的下午茶和水果供应。
预算总额不小，审批人签字是陈浩。
她拿起电话打给陈浩。
“浩哥，那个健康保障预算，是你加的？”
“嗯。”陈浩声音平静，“周涛的事我听说了。
团队的健康不能忽视。
这些预算你看着用，不够再加。”
“可是……”贾瀞雯不知道该说什么。
“别可是了。”陈浩笑了，“你们在前线打仗，我总得把后勤保障做好。
再说，这也是投资。
健康的团队才能打胜仗。”
挂了电话，贾瀞雯坐在办公室里，看着那份预算文件，心里涌起一股暖流。
《重生87，半年爆赚200亿美金》 第1858章 健康的团队才能打胜仗（第3/4页）
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