李怀节沉默了很久。
他今天来统计局，准备了很多种预案。
曾汉生可能强硬到底，可能虚与委蛇，可能把皮球踢给省领导，甚至可能当面翻脸。
这些他都想过，但他唯独没有想过这一种。
这个被他当了一上午“对手”的老局长，在被逼到墙角的时候，拿出来的不是一纸降书，而是一套比他自己设计的方案更务实、更可持续、也更具操作性的制度设计。
这就是老牌的正厅级领导，有格局，有手段，更有意志，不服不行啊！
他站起身，拿起面前的茶杯，双手捧着，微微躬身。
“曾局长，这杯茶，我敬您。”
李怀节这杯茶敬得真诚。
曾汉生没有起身，只是微微颔首，也端起了自己的茶杯，两人隔空一碰。
茶是温的，入口微涩，回味却有甘甜。
放下茶杯，李怀节重新坐下，姿态比之前放松了许多，但眼神里的郑重分毫未减。
“曾局长，您刚才说的‘交叉’，我初步理解，是制度层面的深度协作。
这比简单的‘集中办公’或‘合署办公’都更有生命力。
不过，这里有几个关键点，我们需要在今天明确。”
曾汉生转头看一眼自己的秘书，看到他已经准备好了速记，这才郑重点头：“你说。”
“第一，分级标准的具体制定流程。是成立联合工作小组，还是各自委派核心人员，定期会商？
《官场雅痞》 第747章 在实践中学习（第1/4页）
本章未完，点击下一页继续阅读。