方奇之无奈道:“财务部总监的要求,大家都得遵守。这也是把咱们公司往正规化上面带。”
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“正规化就是走书面流程吗?”男员工嘟囔了一句。
方奇之心里十分赞同他的疑问。
正规化嘛,就是几乎所有流程都要来一份书面呈报,所谓工作留痕。
好处是一切都有迹可循,能够避免很多不必要的浪费。
但是缺点也很明显,流程拉长,效率低下,人浮于事。很多时候希望减少浪费的制度,反而造成了极为严重的浪费。
搁私企这叫大企业病,但换句话说,就是官僚主义盛行。
全世界的组织都在想办法在效率与制度之间试图找到一个平衡点,但基本上,往往都是官僚主义占据上风。
方奇之不喜欢这种行为,但是这种行为却能让他浪费掉更多的任务资金。所以,他自己也在有意无意地纵容这种情况的产生和发展。
方奇之正要敲田牧歌的门,董琪赶紧拦住他。
“老板,你现在不能进去。”董琪说道。
“为什么?田总监在和别人谈事情?”方奇之问。
“那倒没有。不过根据田总监刚刚给我的制度条例,任何人想要见她,都必须由我这个财务助理进行通报。”
“可是,刚才她给我助理助理打电话,要我到她办公室取材料啊。”
董琪有些尴尬地对方奇之说:“打电话的是我。是田总监打电话给我,让我给你的助理打电话,通知你,到她办公室取一份预算报告的。”
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《不就是破产吗,看我如何花钱》 第67章 助理的工作(第4/4页)