唐尧走进办公室。
“坐。”方奇之简洁明了地对他说。
“方总，有什么事？”
“这份是你们公司报上来的考勤。这份是报销。”
方奇之把两份文件交给唐尧。
“看出什么了没有？”
唐尧仔细看了看说道：“我们现在加班的确有点多，也花了不少钱在其他方面。但是方总，这都是有必要的花销。一天只上八小时，只会拖延进度。加班是必须的。如果您对开销不满意，我们可以不要加班费。”
方奇之摆了摆手：“加班还能不给加班费吗？我们公司是正规公司好吧。”
“那……晚餐和其他的开销我们自理。”
“每天一千多块钱我还是报销得起的。我只是想说，我们公司不提倡加班。不管是你们还是实习生，就那么热爱工作吗？进度这点可以不用太过在意，慢慢完成就好。你看你们一天上班都超过13个小时了，做出来的东西能有什么质量？人还是要劳逸结合的。”
“谢谢方总的关心。但是这个小程序我们已经做了很久，马上就能赶完了。最多两天。”
“不用测试吗？”
“现在就是已经进入测试阶段了。另外，我们后续会加入其他功能的。我有一个大体的方案。”
方奇之再次摆手：“这以后再说吧。进度延后无所谓，但是加班，我还是希望从今天起就停下。另外，你们缺的假我会让人事部给你们补上的。加班的时间因为太长，所以也折算成假期。放心，带薪的年假。”
“可加班不是已经给过加班费了吗？”唐尧有些惊讶，“怎么还要折算成年假？”
“如果你们每天只加班一小时、两小时，我是不会折成年假的。但是你们加班的时间已经超过正常工作时间的百分之三十，所以这个假期必须给你们补上。加班八小时算一天，向上取整。”
唐尧其实有些感动。
他是个资深码农，但是供职过的公司还没有一个像方奇之这样，又给加班费，又给带薪假的。
《不就是破产吗，看我如何花钱》 第370章 说教就是有意思（第1/3页）
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