“秦风，提前跟你交个底，战区已经将你提将军的报告交上去了，材料我自亲自写的。”
“谢谢首长信任。”
“你先别谢太早，申请打上去，不代表上面就一定能批准。”
葛洪斌十指交叉，放在膝盖上：“每年，各个战区都会有很多这样的申请交上去，但绝大多数最终都石沉大海。”
秦风点头，表示明白。
如果将军真是这么好当的，那门槛也太低了点。
通常情况下，想要从少尉升任少将，至少需要服役二十二年。
并且，在此期间不能犯什么大的错误，还得一直立功表现，获得荣誉和奖励。
在和平年代，想要同时满足这些条件是非常困难的一件事，并且还会有个五十五岁的门槛。
也就是说，即便你满足以上所有条件，但年龄超了，该被优化依旧还是会被优化。
葛洪斌严肃的说：“秦风，你有能力，有想法，也有魄力，升将军是迟早的事。上面看好你，我们同样对你寄予厚望，也希望你成为和平年代最年轻的将军。”
“到那个时候，你就是我们战区的名片，即便是我还有司令员，也会跟着你后头沾光。”
“所以组织上决定，等你去完毛熊，参加过阅兵后，就将你调到集团军总参谋部。”
秦风瞪大眼睛：“不是调到军里吗？”
葛洪斌笑了：“这就是我叫你来的原因，与其让你一步步往上爬，不如一步到位。”
“抛开单兵作战能力不谈，你的带兵和练兵水平，我们有目共睹。”
“尤其是这次你们军的比武，更是让我们耳目一新，大开眼界。这两天，我们连续开会多次讨论，决定了接下来的大方向......”
葛洪斌解释，当初军改过后，部队开始往合成化方向全面转型。
在历经磨练和重重挑战过后，战区也涌现出了不少的优秀部队。
这其中，主要以吕崇的合成33旅为首，但资源的大部分倾斜，也导致强的太强，弱的太弱。
而打仗，不是靠几支王牌部队就能搞定的，而是靠多兵种，多部队联合协作。
所以，在看过60军比武最后一场比赛视频切片后，上级连续开会讨论后决定，将全面开展实施基层部队训练实战化。
通俗来说，不管是尖刀部队，还是基层部队，以后的训练模式都不能再是过去死板单一的体能训练，打枪射击。
必须得是，基础结合实战，这样才能让战士们时时刻刻拥有战斗意识，做好随时战斗的准备。
葛洪斌看着他说：“所以我们决定，让你进入集团军，这样能获得更高的权限，往后的带兵训练工作，也更容易开展。”
乍一听，感觉很有道理，但仔细一琢磨，秦风总感觉这里头好像有哪里不对劲。
进入集团军，确实能够拥有更高权限，但他之前以为，至少也得是升任将军以后的事儿。
可现在战区把这件事给提前了，等同于秦风军衔还没提升，就能先一步享受晋升后的权限和待遇。
这诱惑力，这吸引力，不可谓是不大！
见秦风迟迟不说话，葛洪斌反倒是有些诧异：“怎么，这还用得着考虑？”
秦风摇头：“首长，有什么要求，你就直说吧。我知道天上会掉馅儿饼，但不可能一下掉这么大的？”
这下子，反倒是整的葛洪斌有点儿尴尬，因为确实有条件。
“其实，对你来说也不算是什么要求。往后的选拔，帮咱们西南战区多争取几个名额。”
“你也知道，那里是什么机制，越是能够挺到最后的，越是会被组织上重用。”
“咱们战区不是没有优秀人才，但想要得到重用，这是最快速最省事的方式。”
秦风听出他话里的意思了，都是一家人，在选拔的时候照顾照顾。
多一个名额，战区的核心竞争力就会多出一分。
《班长连长排长管多少人》 第1116章 要百花齐放，不要一支独放（第1/2页）
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