三、调整后集团IT组织架构关键节点一览
集团IT部（一级部门）
总裁：李文涛（工号：000）
二级部门：
信息安全部-总监：贺映豪
IT审计部-总监：（待正式任命）
信息技术工程部-总监：（待正式任命）
信息技术工程部下三级部门：
解决方案部-部长：王铭（新任）
应用实施部-部长：赵宏明（工号：000）
区域IT部-部长：徐双龙（工号：000）
IT运维支撑部-部长：张福全
IT运维支撑部下四级部门：
桌面云和系统运维中心-经理：陈思雨（新任）
基础架构和网络支持中心-经理：暂时空缺（由张福全直管）
应用支持服务共享中心-经理：胡却敢（新任）
热线中心-经理：张平安
四、公司期望
本次组织架构的战略性聚焦与干部调整，是集团IT迈向新阶段的重要里程碑。
期望集团IT团队在李文涛总裁的带领下，准确把握“数字基石”的全新定位，以卓越的运营、敏捷的服务和深入的业务赋能，为公司全球业务的持续发展构筑最可靠的数字化底座。
全体履新干部应胸怀大局，勇于创新，带领团队再创辉煌。
生效时间：2019年8月1日
签发人：徐平
签发日期：2019年7月25日
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（注：本文档通过华兴内部电子流系统同步下发，纸质文件盖有华兴技术有限公司公章）
（本文件最终解释权归华兴技术有限公司人力资源部所有）
陈思雨先是看了个大概，又把核心核心内容抓了出来：
为适配公司整体战略及数字技术BU的成立，集团IT组织架构进行相应优化调整。
原集团IT总裁陈默，因需聚焦数字技术BU业务发展，不再兼任集团IT总裁职务。
任命李文涛为新的集团IT总裁，兼任技术工程部总监......
当然，自己相关的部分更是看了又看。
关于IT运维支撑部下属机构调整的段落里，自己的名字和新的职位是那么显眼。
18A，四级部门经理。
这意味着她终于不是在最基层的管理序列，无论是薪资、职责还是视野，都将踏上一个新的台阶。
而王铭的升迁，也让她由衷地感到高兴，那是跟着陈默师父一路打拼上来的老兄弟，实至名归。
然而，这份喜悦并没有持续太久，就被一种更复杂的情绪所取代。
《重生后我只做正确选择起点》 第928章 it又双叒叕调整了2（第1/2页）
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