“第四类，材料内容明显避重就轻，或者与已经掌握的证据冲突的，暂不作主动说明处理，按照原问题继续核查。”
江映雪把这四类标准整理成表格，贴在专班办公室的墙上。
有人看着那张表，小声说道：“以前只要把问题交上去，领导就会先说一句从轻处理。现在反而更难了。”
江映雪抬头看了他一眼，应道：“因为以前很多人把‘从轻’理解成‘先认一个小的，剩下的以后再说’。这次不行。组织可以给机会，但不会替人遮掩。”
一周后，第一批核查结果出来，十二名干部主动说明的问题基本属实，其中七人属于收受礼品礼金、违规接受宴请或者在一般审批环节打招呼，已按程序移交纪检监察室研究处理；
三人的问题与重点项目资金异常有关，转入专项核查；两人涉及清江行动期间的信息传递，分别是罗建章和一名信息中心工作人员，继续接受调查。
陈默在党组会上只同意了两项决定：第一，对已经查实、性质较轻且主动配合的干部，按照规定给予组织处理和纪律处分，具体处分由有权机关作出；
第二，对涉密信息传递和项目资金异常的人员，暂时调整其工作岗位，封存相关权限和资料，但不在正式结论前提前定性。
王副处长在听到这个决定后，明显松了口气，可陈默看见他的表情，反而皱了皱眉。
“你以为调整岗位就是没事？”陈默问。
王副处长连忙站起身应道：“陈局，我不是这个意思。”
“那就把你收过的两万元、对应的采砂许可、审批过程中的每一次签字和沟通情况全部说明。你说自己只是收了一个红包，那就要证明这个红包没有换来任何审批便利。如果证明不了，就不是收红包这么简单。”
王副处长脸色发白，低声说道：“我愿意配合。”
“配合不是向我表态。”陈默说道，“去纪检监察室，把事实说清楚。”
王副处长点头离开，办公室里安静了片刻，江映雪说道：“这样处理，可能会让一部分人觉得主动说明也没有便宜可占。”
“主动说明不是为了占便宜。”陈默看着窗外，“如果把纪律处理变成一场讨价还价，最后留下来的不是干部，而是一群最会计算的人。”
“那主动说明的意义是什么？”江映雪问了一句。
“让事实更快浮出来，让损失更快追回，让还没有走远的人有机会停下来。”陈默说道，“这就够了。”
内部清查进入第二周以后，长航局开始讨论新的制度框架。
《从省府大秘到权力巅峰》 第1433章 泄密暗线 陈默要求制度重建（第6/7页）
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