陈天智回道：“猎头那边推荐了好几位，我见完以后，总觉得差点意思。”
杨帆问道：“差了什么意思？”
陈天智顿了一下，回道：“感觉他们都没有足够的灵性。”
“说详细点，什么灵性？”
“就是跟邓经理那样，可以把抽象的程序问题转化成具体的数学问题。我面试的那些人，都不具备这个能力。”
“我记得你以前说过，你自己都没有这样的能力。”
“正因为我没有，所以我希望以后招进来的部门负责人，要有这个能力……因为老板你说了，移动事业部是公司以后的核心部门，这个部门的负责人，必须要高要求、高标准。”
杨帆闻言，点头道：“这个想法是对的，你让猎头那边继续找人，就按照高要求、高标准找。”
如果是别的岗位，他可能会适当放宽一点要求。
可是移动事业部的负责人，这个岗位太重要了，容不得一点马虎。
“好的，老板。”
陈天智答应一声，接着提议道：“要不咱们问一问邓经理，看有没有合适的人选？她是复旦的高材生，说不定就有同学、或者校友，可以胜任这个岗位。”
杨帆回道：“行，那就问问她。”
随后，拿出手机给邓姗姗打了个电话。
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《重生2008，这波我要起飞！》 第884章 高标准、高要求（第5/5页）